Médico-social et socio éducatif

Pour les personnels, cadres et dirigeants :

  •  Développer la cohérence d’équipe
  • Analyser ses pratiques pour améliorer la qualité relationnelle et organisationnelle.
  • Animer des réunions efficaces.
  • Gérer autrement le temps de travail.
  • Comprendre et gérer les émotions.
  • Gérer le stress au quotidien.
  • Travailler avec les personnes âgées (vieillissement, maltraitance, animation,…)
  • Accompagner  le deuil et la séparation.
  •  Accompagner le changement (annonce, gérer les résistances)
  • Manager une équipe.
  • Réussir les entretiens annuels d’évaluation
  • Prévenir et traiter les situations tendues ou conflictuelles.