Organisation

Pour les personnels, cadres et dirigeants :

  • Efficacité professionnelle (lecture rapide, gestion du stress, mémoire, gestion du temps, écrits professionnels)
  • Gérer les conflits dans une position de responsabilité.
  • Manager une équipe.
  • Développer la cohésion d’équipe.
  • Animer des réunions efficaces.
  • Construire un projet d’association ou d’entreprise (méthodologie de projet).
  • Accompagner les changements.
  • Gérer autrement l’autorité.